Leaders RH : TOP 50 des décideurs les plus influents sur LinkedIn

Vous recherchez de nouvelles stratégies innovantes pour les ressources humaines de votre enseigne ? Retrouvez le TOP 50 des décideurs RH les plus influents sur LinkedIn, en collaboration avec Influence4You et Bimpli. Découvrez la méthode appliquée pour établir ce classement en bas de l'article.

Le classement complet :

4. Thierry Jouzier, DRH Groupe, Havea

5. Vanessa Robert Sheherhers, Directrice RH & RSE, Apec

6. François Nogué, Directeur Général des Ressources Humaines, SNCF

7. Hélène Gemahling, Directrice des Ressources Humaines, Nespresso

8. Karima Silvent, Global Head of HR, Axa

9. Vanessa Mauree, DRH Groupe, Coyote

10. Guillaume Jarlot, DRH France, MSD

11. Jonathan Goldfarb, Directeur recrutement, Formation et digital RH, Franprix

12. Dominique Laurend, Directeur des Ressources Humaines, Scheider Electric France

13. Armelle Levieux, VP Group Human Ressources, Airliquide

14. Thierry Baril, Chief HR & Workplace Officer, Airbus

15. Maïa Lamoure, Global Human Ressources Director for Retail & Digital, L'Oréal

16. Ingrid Crambes Tisserand, Directrice des Ressources Humaines, Système U

17. Didier Bille, Directeur des Ressources Humaines, SunChemical'

18. Nathalie Avramesco, Directrice des Ressources Humaines, OCTO Technology

19. Gaël Mosny, Directeur des Ressources Humaines, Burger King

20. Karen Mauger, Directrice des Ressources Humaines, Sciencespo

21. Xavier Chéreau, Human Resources & Transformation evp, Stellantis

22. Mustapha Mouro, Directeur des Affaires Sociales et Paie Europe, SMCP

23. Fabian Caldarella, Directeur Recrutement RH Groupe, Jems

24. Laurence Breton-Kueny, Directrice des Ressources Humaines, Afnor Groupe

25. Juliette Berny Mor, Head of Hrbp r&i Europe, Danone

26. Hugo Dandoy Roche, Directeur des Ressources Humaines, E.Leclerc

27. Céline Peltier, DRH Groupe, Intersport

28. Fabien Saulnier, Directeur du Développement des Ressources Humaines, Vinci

29. Sophie Quarré de Verneuil, Directrice des Ressources Humaines, Engie

30. Jules Briatta, Head of People, Exotec

31. Marion Hymery, Directrice des Ressources Humaines Groupe, Armor-lux

32. Tristan Lormeau, DRH France, Renault

33. Carole Prouheze, HRD Corporate Functions & hrd Headquarter, Worldline

34. Véronique Violin-Revenu, Directrice des Ressources Humaines France et Afrique Francophone,  Deloitte

35. Jessica Clouvel Burel, Group Talend Management & Engagement Director, Big Mamma

36. Véronique Biecques, Directrice Recrutement et Mobilité Attractivité Employeur, Orange

37. Sandra Ottavi, Directrice des Ressources Humaines, Courir

38. Emmanuelle Desombre, Directrice des Ressources Humaines Siège et Filliales, Fnac Darty

39. Amanda Levy, DRH group / Head of people, Dentelia

40. Larianne Pennanéac'h, Human Ressources Director Fragrances & Beauty, Chanel

41. Bruno Frankiel, Directeur des Ressources Humaines, Giphar

42. Loïc Cerdan, Directeur des Ressources Humaines, Sandaya

43. Caroline Haquet, Chief People Officer, Manutan

44. Olivier Ducher, DRH Groupe, Brinks

45. Mélanie Collombet, DRH, Pathé

46. Mathieu Bax, Head of HR, Louis Vuitton

47. Valérie Decaux, DRH Groupe, La Poste Groupe

48. Jean-Paul Roland, Directeur des Ressources Humaines, Crédit du Nord

49. Jérôme Nanty, Directeur Exécutif Ressources Humaines et Immobilier, Carrefour

50. Emmanuel Grandjean, Directeur des Ressources Humaines, Île-de-France mobilités

Pour établir ce classement, Influence4You est partie d'une analyse de données de son agence sur une période de 2 semaines. Cette dernière a été complétée par l'expertise des BigBoss sur 5 critères de puissance et de portée du profil sur Linkedin : 

• Note de puissance : nombre d'abonnés au compte relatif à chaque décideur
• Note d'engagement absolu : nombre d'interactions (likes, commentaires et votes) sur les 10 derniers posts
• Note d'engagement relatif : taux d'engagement sur les 10 derniers posts
• Note d'activité : nombre de posts du compte dans les 30 derniers jours relativement - via fonction logarithmique - au nombre de posts des autres acteurs de ce classement
• Note de spécialité : pourcentage des posts dédiés au secteur des ressources humaines sur les 10 derniers posts

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